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银行高管排队出走互联网金融-【资讯】

发布时间:2021-07-14 18:47:11 阅读: 来源:压接机厂家

四月伊始,春暖花开。不少即将毕业的高材生,还在苦苦等待着银行业的通行证,而那些被他们当做典范的银行家门却已陆续离开,投身向新兴互联网金融行业。

由上市银行公告形成的统计数据显示,从2015年年初至今年3月底短短15个月的时间内,已经有66位上市银行的“董监高”辞职,其中逾半数是上市银行高管,涉及行长、副行长、风险总监等多个职位。其中,兴业银行累计离职的“董监高”人数最多,达到了9位,与该行此前披露出来的“董监高”数量相比,占比达到了35%。

银行,一直是众多人梦寐以求的“金饭碗”行业,已经在银行深耕多年的高管们,为什么还会选择离职呢?

随着银行年报的逐一披露,限薪令正式实施一年后银行高管们的薪酬也浮出水面。出人意料的是,国有大行高管的薪酬惨遭腰斩。以工商银行为例,董事长姜建清和行长易会满2015年的税前合计总薪酬都是54.68万元,其中已支付的税前薪酬为44.8万元,与2014年的113.9万元和108.9万元相比,缩水近一半。除尚未披露相关信息的农业银行外,其他几家高管薪酬降幅也都接近50%。

或许,对于从事非金融行业特别是制造业的人来说,即便是高层管理人员,能够拿到降薪后银行高管这样的薪酬,也一定会欣喜若狂,更加卖力地做下去。可是,对于一直拿高薪的银行高管们来说,被砍了将近一半的薪资,就像从已经习惯了的神坛上被赶下来一样,无论是生活上还是生活上,都难以接受。离开降低的待遇,奔向更好的钱景,自然成了银行高管们离职的重要原因。

当然,对于常年在金融行业摸爬滚打,经历过大风大浪的银行高管们来说,单单因为薪酬降低而离职似乎并没有足够的说服力。高管们的集体离职,还表明一个更深层次地问题:银行的黄金时代已经一去不复返,新兴地互联网金融更有发展潜力。

在宏观经济持续下行、金融逐步自由化等因素的影响下,银行净利润增速放缓、压力持续上升。随着房地产泡沫地日渐增大,银行收回贷款速度下降,不良贷款率攀升。同时,随着存款利率的降低和通货膨胀的加剧,越来越多的人不再将钱存在银行,而是选择其他方式进行理财投资,银行逐渐失去赖以生存的根本。银行的黄金时代已经一去不复返了,银行从业人员很可能在不久之后成为“弱势群体”。

与之相对的,以大数据、云计算、移动互联、电子商务等为代表的新一轮信息技术创新浪潮正推动着互联网金融新势力的快速崛起。各类P2P理财平台已经遍地开花,开始冲击以银行为代表的传统金融行业的地位。尽管P2P平台倒闭的事件还时有发生,但伴随着监管政策的逐步完善和各路资本的日益理智,互联网金融的前景依然一片光明。

抛弃陷入发展困境的银行,进入前景广阔的互金,理所应当的成为银行高管们的首要选择。

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